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    淺談“正職”與“副職”的相互關系
    發布時間:2021-04-02
      |  
    閱讀量:199

    正職與副職是同級班子中的上下關系,正職與副職是事業的搭檔,工作中的摯友。
    正職要做到:統攬不包攬,善斷不武斷,信任不放任,大度不失度。
    副職要做到:到位不越位,服從不盲從,補臺不拆臺,分工不分家。
    正職的作風要民主,注意尊重副職,善于集思廣益,既要堅持原則,把握全局,又要聽得進不同意見,不搞“一言堂”、“家長制”,對副職既要放心放手讓其工作,又要適時適度注意檢查督促。 副職
    識大體顧大局,既要按照班子分工,積極主動地做好分管工作,又要維護班子的集體領導和正職的威信,有什么建議和意見可以當面提,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做。 正職和副職都要樹
    威信,樹立威信對開展工作有好處,樹立威信不是靠別人,而是靠自己,不是靠一時一事,而是靠日積月累。
    信任源于了解,了解增加信任,彼此提防身心疲憊,互相信任身心愉悅。正職與副職之間需要溝通,溝通需要及時和經常,更需要誠心和誠懇。
    共同的事業,需要彼此的信賴,團結奮進才能成功。


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